quinta-feira, 30 de agosto de 2012
terça-feira, 28 de agosto de 2012
Qual é o legado de uma Copa do Mundo?
Na próxima segunda-feira, 03/09, chegaremos à África do Sul. Vamos conversar com quem participou da Copa do Mundo em 2010 e descobrir as consequências para a população do país. A ideia é transformar tudo em um documentário, mostrando os prós e os contras, as questões econômicas, sociais e raciais que envolveram a competição realizada em um dos países mais desiguais do planeta.
Estamos no meio do caminho: há dois anos a Jabulani e as vuvuzelas eram o destaque, hoje estamos decidindo o nome da bola para o Brasil em 2014. Mas a Copa é mais que falar sobre escalação de equipes, gols e a alegria de assistir aos jogos.
Brasil e África do Sul são parecidos em diversos aspectos. Economicamente, ambos são classificados como países em desenvolvimento. Os dois têm alto índice de desigualdade, altas taxas tributárias e problemas com violência. Aqui, o governo admitiu que as obras para a competição estão atrasadas, assim como aconteceu lá cerca de dois anos antes do evento. Essas semelhanças mostram que o legado deixado depois de 2010 também pode ficar por aqui.
Vamos entrevistar quem esteve por lá, escutar os especialistas e as pessoas que tiveram sua vida modificada pela Copa. Quem trabalhou, estudou, escreveu e viveu o evento. Aqui, no blog que tem o mesmo nome do documentário, traremos entrevistas, vídeos e fotografias feitas durante a produção do trabalho, além de informações que captarmos nos próximos meses.
Criamos um e-mail depoisdoapitofinal@gmail.com que é livre para sugestões de quem estiver interessado pelo assunto. Quem quiser, também pode curtir nossa página no Facebook. Esperamos que você nos acompanhe nessa viagem.
CAMPANHA CIDADÃ PELA REDUÇÃO DOS SALÁRIOS DO PRIMEIRO ESCALÃO DA PREFEITURA DE FRAIBURGO.
Prezados senhores Edilberto Ferreira (Beto) do PMDB e Ivo Biazzolo do PSD e eleitores de Fraiburgo
Desculpem-nos sermos longos no texto, porém se faz necessário, o tema exige isso. Entre os anos de 2013 e 2016, o salário mensal do prefeito será de R$ 16.848,47, do vice-prefeito e secretários será de R$ 7.204,18. Essa decisão foi tomada pelos vereadores na sessão ordinária do dia 25 de junho de 2012.
Se considerarmos a estrutura de governo de hoje, temos no primeiro escalão do governo municipal as seguintes funções:
Prefeito; salário mensal de R$ 16.848,47;
Vice-prefeito (a); salário mensal de R$ 7.204,18;
Chefe de Gabinete do Prefeito; salário mensal de R$ 7.204,18;
Secretária (o) de finanças; salário mensal de R$ 7.204,18;
Secretária (o) de administração; salário mensal de R$ 7.204,18;
Secretária (o) de desenvolvimento econômico e turismo; salário mensal de R$ 7.204,18;
Secretária (o) de educação, cultura e esportes; salário mensal de R$ 7.204,18;
Secretária (o) de agricultura e meio ambiente; salário mensal de R$ 7.204,18;
Secretária (o) de infraestrutura urbana; salário mensal de R$ 7.204,18;
Presidente (a) da Senafrai (autarquia municipal); salário mensal de R$ 7.204,18;
Controlador (a) do município; salário mensal de R$ 7.204,18;
Procurador (a) do município; salário mensal de R$ 7.204,18.
E sem levar em consideração os encargos sociais, esses cargos retiram em salários dos cofres da prefeitura de Fraiburgo, mensalmente o total de R$ 95.094,45. Por isso, solicitamos aos candidatos a prefeito que assumam o compromisso de reduzir os salários do 1º escalão em 40%. Assim o prefeito passaria a receber R$ 10.108,89 e o vice-prefeito e os secretários municipais receberiam R$ 4.322,51 (ótimos salários para a realidade fraiburguense).
Em sendo mantida a atual estrutura administrativa, e o próximo prefeito realizar a redução de 40% do salário do primeiro escalão, Fraiburgo economizaria R$ 38.437,65 todos os meses, multiplicando por 12 meses, teríamos uma economia anual de R$ 461.251,80. Considerando que um mandato tem 04 anos, a economia seria de R$ 1.845.007,20 esses recursos municipais poderiam ser investimentos em saúde, educação, esporte, cultura, moradia popular, geração de emprego, renda entre outros.
Somente pela possibilidade de investimentos a redução de salários do primeiro escalão municipal, já é uma bandeira a ser defendida pelos dois postulantes a prefeitura de Fraiburgo. Lembrando que essa redução, segundo a lei orgânica do município pode ser feita por decreto do próximo prefeito!
Agora se levarmos em consideração a média salarial dos trabalhadores e trabalhadoras de Fraiburgo, que é de até dois salários mínimos (segundo o IBGE) a redução dos salários do primeiro escalão do executivo municipal passa a ser uma obrigação moral, do próximo prefeito de nossa querida Fraiburgo.
Se você amigo ou amiga dessa rede social, independente em quem você vai votar, ama Fraiburgo e gostou dessa proposta compartilhe, de a sua opinião, divulgue, assim os dois candidatos a prefeito, serão obrigados a se manifestar sobre a REDUÇÃO DOS SALÁRIOS DO PRIMEIRO ESCALÃO DA PREFEITURA DE FRAIBURGO PARA OS PRÓXIMOS ANOS!
CAMPANHA CIDADÃ PELA REDUÇÃO DOS SALÁRIOS DO PRIMEIRO ESCALÃO DA PREFEITURA DE FRAIBURGO, PARA INVESTIMENTOS EM SAÚDE, EDUCAÇÃO, ESPORTE, CULTURA, MORADIA POPULAR, GERAÇÃO DE EMPREGO, RENDA ENTRE OUTROS.
segunda-feira, 27 de agosto de 2012
APAFEC abre curso na área de montagem e manutenção de computadores
A Associação Paulo Freire de Educação e Cultura Popular de Fraiburgo – APAFEC, oferece a comunidade fraiburguense mais uma turma do Curso de Montagem e Manutenção de Computadores. As inscrições estão abertas e seguem 10/09, devem ser feitas na Sala de Inclusão Digital da APAFEC que fica no bairro São Miguel, de segunda a sexta-feira das 14h00min as 18h00min.
As aulas terão inicio no dia 11/09 e se estendem até o fim do mês de novembro, sempre as terças e quartas das 19h30min às 22h30min. Os interessados precisarão pagar R$ 40,00 de inscrição para receber o material didático e mais três parcelas de R$ 30,00.
Local para inscrições e onde serão ministradas as aulas |
O curso é através do Projeto de Inclusão Digital Florestan Fernandes, o curso de montagem e manutenção de computadores terá como instrutor o professor João Leandro Pereira da Silveira. Outras informações pelos fones: (0**49) 3246 – 1112 na Sala de Inclusão Digital e (0**49) 9111 - 6453 (vivo), (0**49) 9931 - 6598 (tim) e (0**49) 8418 - 3450 (oi) com o professor Jilson.
Com informações do blog: http://jucielebaldissarelli.blogspot.com.br
Trabalho Voluntário na Sala de Inclusão Digital da APAFEC
O trabalho voluntário na Sala de Inclusão Digital da APAFEC, fez parte de uma ação em nível nacional desenvolvida por funcionários do HBSC, no ultimo sábado que previa a prestação de serviço voluntário a entidades sem fins lucrativos.
Voluntários do HSBC |
Os voluntários realizaram a limpeza, organização e plantio de flores em frente à Sala de Inclusão Digital da APAFEC, no bairro São Miguel.
Voluntários da Associação Vital Fraiburgo de Karatê-dô |
“Os moradores do bairro São Miguel, são mesmo especiais e merecem nossa atenção, obrigado a todos que participaram, em especial a gerência e funcionários do Banco HSBC, que dispuseram uma manhã de seu tempo em prol, de uma das entidades sociais mais relevantes do município de Fraiburgo e região, que é a APAFEC” comenta Luiz Coelho da Associação Vital Fraiburgo de Karatê-do.
Assinar:
Postagens (Atom)